Calculadora de 13º salário
Use a calculadora de 13 salário para estimar o valor proporcional aos meses trabalhados no ano, direto no navegador e sem cadastro.
Conta como mes cheio todo mes em que voce trabalhou 15 dias ou mais.
Estimativa bruta. A 1a parcela (adiantamento) corresponde a metade do valor e e paga sem descontos. A 2a parcela tambem e metade do valor, mas e sobre ela que incidem os descontos de INSS e Imposto de Renda, calculados sobre o valor total do 13o. Por isso o valor liquido da 2a parcela costuma ser menor que o da 1a. Aqui nao calculamos as aliquotas de INSS e IR, que variam conforme a faixa salarial e a tabela vigente. Confira sempre com o RH ou um contador antes de planejar suas contas.
Processado no seu navegador. Nada e enviado para servidores.
A calculadora de 13 salário estima o valor bruto proporcional aos meses trabalhados no ano corrente. Os cálculos rodam inteiramente no seu navegador; nenhum dado salarial é enviado a qualquer servidor.
Como usar a calculadora
- Informe o salário bruto mensal no campo indicado.
- Selecione o número de meses trabalhados no ano (de 1 a 12). Um mês é contado quando o trabalhador ficou ao menos 15 dias no emprego naquele mês.
- Clique em Calcular. O resultado aparece imediatamente com o valor bruto proporcional.
- Para refazer o cálculo com outro salário ou período, altere os campos e calcule novamente.
O valor exibido é uma estimativa do 13º bruto. Descontos de INSS e Imposto de Renda dependem da faixa salarial e de situações específicas de cada trabalhador. Confirme sempre com o RH ou o departamento pessoal da empresa.
Quando usar e quais situações cobre
A ferramenta é útil em vários momentos do ano de trabalho:
- Estimar o 13º ao entrar em um novo emprego e querer saber quanto vai receber no fim do ano pelo período proporcional
- Verificar o valor esperado antes do pagamento da primeira parcela (novembro) ou da segunda (dezembro)
- Planejar as finanças pessoais com antecedência, como quitar dívidas ou fazer uma reserva de emergência
- Conferir se o valor depositado pelo empregador está coerente com o esperado
O direito ao décimo terceiro salário está previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Lei n. 4.090/1962. Para detalhes sobre prazos, parcelas e situações excepcionais como rescisão, consulte as próprias normas ou um profissional de RH.
Para cálculos relacionados à rescisão de contrato, onde o 13º proporcional também entra na conta, veja o cluster /carreira/ do portal com outras ferramentas de gestão de trabalho.
Por que fazer no navegador
Salário é um dado sensível. Ferramentas que processam no servidor recebem e potencialmente armazenam o que você informa. Aqui, tudo é calculado localmente: o número que você digita nunca sai do seu computador.
A ferramenta é gratuita, não exige cadastro e não coloca marca d’água no resultado. Funciona em qualquer navegador moderno, sem instalar nada.
Se você precisa organizar documentos relacionados ao trabalho, como contracheques em PDF ou arquivos de RH, o portal tem ferramentas para juntar PDF e comprimir PDF sem enviar os arquivos para nenhum servidor externo.
Perguntas frequentes
Como calcular o 13 salário proporcional?
Divida o salário bruto por 12 e multiplique pelo número de meses trabalhados no ano. Um mês é contado quando o trabalhador cumpriu pelo menos 15 dias naquele mês. O resultado é uma estimativa; confirme os valores com o departamento pessoal ou contador.
Quem tem direito ao 13 salário?
Todo trabalhador regido pela CLT tem direito ao décimo terceiro salário. Isso inclui empregados com carteira assinada, domésticos e aposentados pelo INSS. Autônomos e MEIs não têm esse direito automático.
O valor calculado já desconta INSS e IR?
A calculadora estima o valor bruto proporcional. Descontos de INSS e Imposto de Renda variam conforme a faixa salarial e a situação de cada trabalhador. Para o líquido final, consulte seu departamento pessoal ou contador.
Aprenda a fazer manualmente no guia de Carreira & RH.