Calculadora de rescisão
Use a calculadora de rescisão para estimar quanto você vai receber ao sair do emprego. O cálculo roda no próprio navegador, sem enviar nenhum dado para servidores.
Estimativa bruta, antes de descontos de INSS e Imposto de Renda. Valores reais dependem da sua convencao coletiva. Confira sempre com o RH ou um contador antes de assinar.
A calculadora de rescisão estima as verbas trabalhistas antes de você sair do emprego ou logo após a demissão. Saber os valores ajuda na negociação, na conferência do acerto e no planejamento financeiro para o período sem renda.
Como calcular a rescisão
- Informe o salário bruto atual no campo indicado.
- Preencha as datas de admissão e de saída prevista.
- Selecione o tipo de rescisão: demissão sem justa causa, pedido de demissão, acordo mútuo ou justa causa.
- Clique em Calcular. Os valores aparecem detalhados por verba.
- Anote os resultados e leve para conferir com o RH ou com o contador da empresa.
Os valores calculados são estimativas. Situações como horas extras acumuladas, banco de horas, PLR e adicionais específicos do contrato afetam o total final e não são capturados automaticamente por uma calculadora genérica.
Quando usar essa calculadora
O uso mais direto é antes de pedir demissão: entender quanto vai receber no acerto ajuda a decidir o momento certo de sair e quanto tempo as reservas financeiras vão durar.
Também serve para quem foi demitido e quer conferir se o valor proposto pela empresa está dentro do esperado. Erros no cálculo de férias proporcionais e no 13º são comuns; ter uma estimativa prévia facilita a identificação de discrepâncias.
Profissionais de RH e pequenos empresários podem usar a ferramenta para simular o custo de uma demissão antes de tomar a decisão, especialmente quando o período de contrato está próximo de completar anos que ampliam o aviso prévio.
Para entender os direitos envolvidos em cada tipo de rescisão, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é a referência oficial.
Por que fazer no navegador
Salário, tempo de casa e tipo de demissão são dados sensíveis. Nesta ferramenta, o cálculo acontece inteiramente no seu navegador: nenhuma informação é enviada para servidores, armazenada ou usada de qualquer outra forma.
O uso é gratuito, sem cadastro e sem limite de simulações. Você pode testar diferentes cenários de saída sem custo.
Para outras tarefas ligadas à vida profissional, veja o guia de ferramentas em /carreira/. Se precisar formatar um currículo ou carta de demissão, confira a ferramenta de contador de palavras para ajustar o texto ao tamanho certo, ou use o conversor de PDF para Word caso precise editar documentos recebidos em PDF.
Perguntas frequentes
Como calcular as verbas da rescisão trabalhista?
Preencha os campos acima com salário, data de admissão, data de saída e tipo de demissão. A ferramenta estima as principais verbas: saldo de salário, aviso prévio, férias proporcionais, 13º proporcional e multa do FGTS. Confirme os valores com seu RH ou contador antes de assinar qualquer documento.
A calculadora inclui a multa de 40% do FGTS?
Sim. Nos casos de demissão sem justa causa, o cálculo inclui a estimativa da multa de 40% sobre o saldo do FGTS. O valor exato depende do saldo real da sua conta FGTS, que só o banco ou a Caixa Econômica Federal confirma.
O resultado serve como comprovante para apresentar à empresa?
Não. O resultado é uma estimativa para você se preparar e entender o que deve receber. O documento oficial é o Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT), gerado pelo empregador e homologado conforme as regras da CLT.
Aprenda a fazer manualmente no guia de Carreira & RH.